皇冠比分官网:让职工觉得有成才之路 有发展的希望

尽管只有高中文凭，徐州市48岁的劳动模范刘超(音译)并没有停止学习。作为利民化工股份有限公司第一车间耙喷工段经理，他在生产中多项发明，克服了技术难题，为公司节省了近100万元。去年，公司首次评选出“金牌员工”和“难忘员工”。评选出刘超和9位在一线努力工作的同事，并获得5 -10万元奖励。今年夏天，公司大幅提高了各岗位的津贴，刘超和更多的人进一步分享了发展红利。工人们直言不讳地说:“对重奖的反应是非常大的，就像锅炸一样。”

在徐州老工业基地，刘超是221万产业工人的代表。作为第一批试点城市改革产业工人团队建设,徐州自去年以来一直在探索,建立联席会议制度,产业工人团队建设改革,加强工业改革工作的组织和领导,并推出改革在全面工作。

“明确提出20项措施，落实引领灵魂聚集、增长能量聚集、共享心灵、同频率集聚效率四大行动，为全市产业改革工作绘制蓝图，成为推进改革的基础和有力起点。”徐州王胡筠党组书记市总工会和市政行业改革办公室主任说,今年,徐州进一步指定为行业改革综合试点城市,与32试点单位和151工作列表决心实现行业改革的试点工作。

组织开展专项调研，总结行业改革试点经验，完善相关政策制度，形成具有特色的行业改革经验和效果;优化校企合作体系，建立校企人才交流机制，搭建企业专家、学校教师互聘平台;为市场技能型人才制定专业标准，填补行业空白……《项目清单》明确了试点单位的责任，让职工觉得有成才之路，有发展的希望。